Responda às questões, no programa Word e coloque no seu blogue.
1 – Normalmente quando começa a seleção?
2 – Que entende por seleção?
3 – Complete o esquema que lhe é apresentado sobre os métodos de seleção. Utilize a informação disponibilizada na ficha de apoio.
4 – Conceba as questões para uma entrevista de seleção, com vista a admitir um empregado para o lugar vago no sector de contabilista da sua empresa. O curriculum vitae e a carta de apresentação já foram entregues. (1º definir os aspectos em que vai incidir, depois questões sobre cada aspecto). Consulte informação disponível na WWW.
5 – Fazer essa entrevista a um colega de turma, não poderá demorar mais de 10 minutos.
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