quarta-feira, 5 de dezembro de 2012
Gestão de Recursos Humanos: REUNIÕES
Gestão de Recursos Humanos: REUNIÕES: O contínuo aumento das relações inter-empresariais tem feito com que seja possível que cada vez mais as empresas organizem eventos que lhes...
domingo, 2 de dezembro de 2012
domingo, 20 de maio de 2012
Informações para a PAF
Constituição da PAF
Dia 22 - 1ª Parte - Técnicas de Comunicação Empresarial
2ª Parte - Técnicas de Secretariado
Dia 23 - 3ª Parte - Técnicas de Documentação Comercial
4ª Parte - Gestão de Recursos Humanos
Dia 22 - 1ª Parte - Técnicas de Comunicação Empresarial
2ª Parte - Técnicas de Secretariado
Dia 23 - 3ª Parte - Técnicas de Documentação Comercial
4ª Parte - Gestão de Recursos Humanos
- A prova
começa às 9:45 no entanto os alunos deverão estar na sala às 9:30h ou seja
com 15 minutos de antecedência.
- É
obrigatório apresentar o bilhete de identidade.
- A primeira
parte da prova termina quando der o toque de saída às 11:15.
- Os
professores recolherão de imediato o material de exame (folha de prova, pen).
- No
intervalo da prova deverão sair só por 5 minutos ou seja regressar às
11:20h.
- O
cabeçalho da prova deve ser preenchido antes da prova começar.
Exemplo:
- Preencher
o cabeçalho como no exemplo acima.
- O aluno
deve usar esferográfica preta ou azul, o que estiver escrito a lápis não
será cotado.
- O aluno
só pode ter em cima da carteira o material para escrita e outro material
pedido na matriz da prova, (não ter borracha nem corretor).
- Escrever
só entre as margens.
- Só deve
pedir para chamar o professor da disciplina quando for estritamente
necessário.
- Não
deve falar, comentar, etc…
terça-feira, 15 de maio de 2012
Matéria a rever para a PAF
Parte teorica
Recrutamento interno – Quando há um lugar vago na empresa
esta procura preenche-lo com pessoal que já pertença à própria empresa.
Recrutamento externo – Quando há um lugar vago na própria
empresa esta procura preenche-lo com pessoal estranho, ou seja, com candidatos
externos à organização.
Fontes de recrutamento
Transferência
– deslocação do empregado de um posto de trabalho para outro.
Reconversão
– por exemplo a empresa dar formação a um empregado para que este faça outro
tipo de trabalho
Promoção
– o empregado ocupará um lugar superior na hierarquia da empresa
recrutamento
académico – recrutamento com indagação dos melhores alunos que estão a acabar
determinado curso superior para exercerem funções na empresa.
centro de emprego – pedido feito pela empresa
ao centro de emprego, de forma a verificarem se tem alguma pessoa apta para
desenvolver determinada tarefa.
Head-Hunting
– caça cabeças – termo que define empresas caçadoras de talentos
Anuncio
– informação de vaga em determinada empresa, disponibilizada através dos meios
de comunicação, em especial jornais.
Empresas
especializadas – empresas cuja atividade é recrutar pessoal
Técnicas
de seleção
Método
biográfico (currículo vitae, carta de apresentação)
Método
dos testes – Psicológicos, conhecimento- (produção e seleção), personalidade,
simulações
Método
das entrevistas – diretiva, semi-diretiva, não diretiva
Assessement
Centre
Exercícios de revisão para a PAF
A Costa do Castelo Ldª., situada na Rua da Moraria, nº 24,
9050-006 Funchal, tem ao seu serviço dois trabalhadores:
- Carmo Ramos, assistente de
laboratório, com o vencimento de 1100,00€, contribuinte nº 980 889 000,
beneficiário nº 876 545 666 da Segurança Social, solteira.
- João Maria Abreu,
encarregado de laboratório, com o vencimento de 2600,00€, contribuinte nº
980 770 890, beneficiário nº 989 555 600 da Segurança Social, casado dois
titulares e dois filhos.
Outras informações:
|
Carmo
|
João
Maria
|
Subsídio de
alimentação
|
3,20€/dia
|
3,50€/dia
|
TSU
|
11%
|
11%
|
Sindicato
|
1%
|
1,5%
|
Faltas
|
1
dia
|
2
dias
|
IRS
|
10%
|
19%
|
Horas extras
|
2
horas a 100%
|
2
horas a 25% e 2 horas a 50%
|
Horas semanais
|
40
horas semanais
8
horas/dia
|
35
horas semanais
7
horas/dia
|
Dias
úteis no mês de Outubro
|
24
Dias
uteis
|
1.
Calcule
o valor líquido a pagar aos trabalhadores no mês de Novembro.
2.
Calcule
os encargos de conta da entidade patronal, na folha 2 e dê o nome de TSU.
3.
Utilize
o programa excel e justifique ao máximo os seus cálculos.
4.
Coloque no bloque uma cópia dos exercícios e envie
para o meu mail (mdalilanunes@gmail.com).
A empresa Castro & Filhos, Ldª., situada na Avenida de Roma, nº 2455,4600-086
Lisboa, tem ao seu serviço dois trabalhadores.
- Tito Gomes, auxiliar administrativo, com o
vencimento de 700,00€, contribuinte nº 980 459 765, beneficiário nº 776
897 755 da Segurança Social, solteiro.
- Rui Castanheira,
coordenador da administração, com o vencimento de 2400,00€, contribuinte
nº 906 550 656, beneficiário nº 787 666 555 da Segurança Social, casado
três filhos.
Outras informações:
|
Tito
|
Rui
|
Subsídio de
alimentação
|
3,80€/dia
|
3,60€/dia
|
TSU
|
11%
|
11%
|
Sindicato
|
Não
tem
|
1,5%
|
Faltas
|
2
dias
|
1
dia
|
IRS
|
6%
|
20%
|
Horas extras
|
5
horas a 100%
|
1
horas a 25% e 4 horas a 50%
|
Horas semanais
|
40
horas semanais - 8 horas/dia
|
35
horas semanais - 7 horas/dia
|
Dias
úteis no mês de setembro
|
23
Dias
uteis
|
1.
Calcule
o valor líquido a pagar aos trabalhadores no mês de outubro.
2.
Calcule
os encargos de conta da entidade patronal, na folha 2 e dê o nome de TSU.
3.
Utilize
o programa excel e justifique ao máximo os seus cálculos.
4.
Coloque no bloque uma cópia dos exercícios e envie
para o meu mail (mdalilanunes@gmail.com).
domingo, 6 de maio de 2012
Ficha 7 - vencimento
A empresa CITMA, Ldª , situada na Rua do Quebra Costas , nº98, 9000-933 Funchal, tem ao seu serviço três trabalhadores:
- Fernanda
Carmo Pereira, Assessora do Diretor, com o vencimento de 2250,00€,
contribuinte nº 104500004, beneficiário nº 034999000 da Segurança Social,
solteiro, um filho.
- Tomé
Viveiros, supervisor, com o vencimento de 1200,00€, contribuinte nº
202000678, beneficiário nº 034500767 da Segurança Social, casado dois
titulares e um filho.
- Ricardo
Alves Gomes, auxiliar de produção, com o vencimento de 900,00€,
contribuinte nº 888976578, beneficiário da Segurança Social nº 009834575,
casado dois titulares e dois filhos.
Outras informações:
Fernanda
|
Tomé
|
Ricardo
|
|
Subsídio de alimentação
|
4,14€/dia
|
3,10€/dia
|
3,00€/dia
|
TSU
|
11%
|
11%
|
11%
|
Sindicato
|
1,5%
|
1%
|
0
|
Faltas
|
0,5 dia
|
Não tem
|
1 dia – sem
justificação
|
IRS
|
19%
|
10%
|
9%
|
Horas extras
|
5 horas a 100%
|
6 horas a 25% e 4 horas a 50%
|
Não tem
|
Horas semanais
|
35 horas semanais
7 horas/dia
|
40 horas semanais
8 horas/dia
|
40 horas semanais
8 horas/dia
|
Dias úteis no mês
de Janeiro
|
21 dias
|
1.
Calcule
o valor líquido a pagar aos trabalhadores no mês de Fevereiro.
2.
Calcule
os encargos de conta da entidade patronal, na folha 2 e dê o nome de TSU.
3.
Utilize o programa excel e justifique ao
máximo os seus cálculos.
Ficha 6 - Vencimentos
A Vistamar Ldª., situada na Rua do Carmo, nº67, 9050-546
Funchal, tem ao seu serviço dois trabalhadores:
- Rui Costa, Contabilista,
com o vencimento de 1250,00€, contribuinte nº 104500004, beneficiário nº
034999000 da Segurança Social, solteiro, um filho.
- Tobias Ascensão, Director de
vendas, com o vencimento de 2100,00€, contribuinte nº 202000678,
beneficiário nº 034500767 da Segurança Social, casado dois titulares e um
filho.
Outras informações:
|
Rui
|
Tobias
|
Subsídio de
alimentação
|
3,60€/dia
|
4,10€/dia
|
TSU
|
11%
|
11%
|
Sindicato
|
2%
|
Não
tem
|
Faltas
|
2
dia
|
Não
tem
|
IRS
|
12%
|
20%
|
Horas extras
|
5
horas a 100%
|
6
horas a 25% e 4 horas a 50%
|
Horas semanais
|
40
horas semanais
8
horas/dia
|
35
horas semanais
7
horas/dia
|
Dias
úteis no mês de Março
|
21
Dias
uteis
|
1.
Calcule
o valor líquido a pagar aos trabalhadores no mês de Abril.
2.
Calcule
os encargos de conta da entidade patronal, na folha 2 e dê o nome de TSU.
3.
Utilize
o programa excel e justifique ao máximo os seus cálculos.
4.
Coloque no bloque uma cópia dos exercícios e envie
para o meu mail (mdalilanunes@gmail.com).
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