quarta-feira, 5 de dezembro de 2012

Gestão de Recursos Humanos: REUNIÕES

Gestão de Recursos Humanos: REUNIÕES: O contínuo aumento das relações inter-empresariais tem feito com que seja possível que cada vez mais as empresas organizem eventos que lhes...

domingo, 20 de maio de 2012

Informações para a PAF

Constituição da PAF

Dia 22 - 1ª Parte - Técnicas de Comunicação Empresarial
              2ª Parte - Técnicas de Secretariado
Dia 23 - 3ª Parte - Técnicas de Documentação Comercial
              4ª Parte - Gestão de Recursos Humanos
  • A prova começa às 9:45 no entanto os alunos deverão estar na sala às 9:30h ou seja com 15 minutos de antecedência.
  • É obrigatório apresentar o bilhete de identidade.
  • A primeira parte da prova termina quando der o toque de saída às 11:15.
  • Os professores recolherão de imediato o material de exame (folha de prova, pen).
  • No intervalo da prova deverão sair só por 5 minutos ou seja regressar às 11:20h.
  • O cabeçalho da prova deve ser preenchido antes da prova começar.

Exemplo:


  • Preencher o cabeçalho como no exemplo acima.
  • O aluno deve usar esferográfica preta ou azul, o que estiver escrito a lápis não será cotado.
  • O aluno só pode ter em cima da carteira o material para escrita e outro material pedido na matriz da prova, (não ter borracha nem corretor).
  • Escrever só entre as margens.
  • Só deve pedir para chamar o professor da disciplina quando for estritamente necessário.
  • Não deve falar, comentar, etc…

terça-feira, 15 de maio de 2012

Matéria a rever para a PAF

Parte teorica


Recrutamento interno – Quando há um lugar vago na empresa esta procura preenche-lo com pessoal que já pertença à própria empresa.

Recrutamento externo – Quando há um lugar vago na própria empresa esta procura preenche-lo com pessoal estranho, ou seja, com candidatos externos à organização.



Fontes de recrutamento

Transferência – deslocação do empregado de um posto de trabalho para outro.

Reconversão – por exemplo a empresa dar formação a um empregado para que este faça outro tipo de trabalho

Promoção – o empregado ocupará um lugar superior na hierarquia da empresa

recrutamento académico – recrutamento com indagação dos melhores alunos que estão a acabar determinado curso superior para exercerem funções na empresa.

 centro de emprego – pedido feito pela empresa ao centro de emprego, de forma a verificarem se tem alguma pessoa apta para desenvolver determinada tarefa.

Head-Hunting – caça cabeças – termo que define empresas caçadoras de talentos

Anuncio – informação de vaga em determinada empresa, disponibilizada através dos meios de comunicação, em especial jornais.

Empresas especializadas – empresas cuja atividade é recrutar pessoal



Técnicas de seleção

Método biográfico (currículo vitae, carta de apresentação)

Método dos testes – Psicológicos, conhecimento- (produção e seleção), personalidade, simulações

Método das entrevistas – diretiva, semi-diretiva, não diretiva

Assessement Centre






Exercícios de revisão para a PAF

Horário de trabalho

Exercícios de revisão para a PAF


A Costa do Castelo Ldª.,  situada na Rua da Moraria, nº 24, 9050-006 Funchal, tem ao seu serviço dois trabalhadores:

  • Carmo Ramos, assistente de laboratório, com o vencimento de 1100,00€, contribuinte nº 980 889 000, beneficiário nº 876 545 666 da Segurança Social, solteira.

  • João Maria Abreu, encarregado de laboratório, com o vencimento de 2600,00€, contribuinte nº 980 770 890, beneficiário nº 989 555 600 da Segurança Social, casado dois titulares e dois filhos.

Outras informações:


Carmo
João Maria
Subsídio de alimentação
3,20€/dia
3,50€/dia
TSU
11%
11%
Sindicato
1%
1,5%
Faltas
1 dia
2 dias
IRS
10%
19%
Horas extras
2 horas a 100%
2 horas  a 25% e 2 horas a 50%
Horas semanais
40 horas semanais
8 horas/dia
35 horas semanais
7 horas/dia
Dias úteis no mês de Outubro
24     Dias uteis

1.       Calcule o valor líquido a pagar aos trabalhadores no mês de Novembro.

2.       Calcule os encargos de conta da entidade patronal, na folha 2 e dê o nome de TSU.

3.       Utilize o programa excel e justifique ao máximo os seus cálculos.

4.       Coloque no bloque uma cópia dos exercícios e envie para o meu mail (mdalilanunes@gmail.com).

A empresa Castro &  Filhos, Ldª.,  situada na Avenida de Roma, nº 2455,4600-086 Lisboa, tem ao seu serviço dois trabalhadores.

  • Tito Gomes,  auxiliar administrativo, com o vencimento de 700,00€, contribuinte nº 980 459 765, beneficiário nº 776 897 755 da Segurança Social, solteiro.

  • Rui Castanheira, coordenador da administração, com o vencimento de 2400,00€, contribuinte nº 906 550 656, beneficiário nº 787 666 555 da Segurança Social, casado três filhos.

Outras informações:


Tito
Rui
Subsídio de alimentação
3,80€/dia
3,60€/dia
TSU
11%
11%
Sindicato
Não tem
1,5%
Faltas
2 dias
1 dia
IRS
6%
20%
Horas extras
5 horas a 100%
1 horas  a 25% e 4 horas a 50%
Horas semanais
40 horas semanais - 8 horas/dia
35 horas semanais - 7 horas/dia
Dias úteis no mês de setembro
23     Dias uteis

1.       Calcule o valor líquido a pagar aos trabalhadores no mês de outubro.

2.       Calcule os encargos de conta da entidade patronal, na folha 2 e dê o nome de TSU.

3.       Utilize o programa excel e justifique ao máximo os seus cálculos.

4.       Coloque no bloque uma cópia dos exercícios e envie para o meu mail (mdalilanunes@gmail.com).

domingo, 6 de maio de 2012

Ficha 7 - vencimento


A empresa CITMA, Ldª ,  situada na Rua do Quebra Costas , nº98,  9000-933 Funchal, tem ao seu serviço três trabalhadores:

  • Fernanda Carmo Pereira, Assessora do Diretor, com o vencimento de 2250,00€, contribuinte nº 104500004, beneficiário nº 034999000 da Segurança Social, solteiro, um filho.

  • Tomé Viveiros, supervisor, com o vencimento de 1200,00€, contribuinte nº 202000678, beneficiário nº 034500767 da Segurança Social, casado dois titulares e um filho.
  • Ricardo Alves Gomes, auxiliar de produção, com o vencimento de 900,00€, contribuinte nº 888976578, beneficiário da Segurança Social nº 009834575, casado dois titulares e dois filhos.



Outras informações:




Fernanda
Tomé
Ricardo
Subsídio de alimentação
4,14€/dia
3,10€/dia
3,00€/dia
TSU
11%
11%
11%
Sindicato
1,5%
1%
0
Faltas
0,5 dia
Não tem
1 dia – sem justificação
IRS
19%
10%
9%
Horas extras
5 horas a 100%
6 horas  a 25% e 4 horas a 50%
Não tem
Horas semanais
35 horas semanais
7 horas/dia
40 horas semanais
8 horas/dia
40 horas semanais
8 horas/dia
Dias úteis no mês de Janeiro
21 dias



1.     Calcule o valor líquido a pagar aos trabalhadores no mês de Fevereiro.

2.     Calcule os encargos de conta da entidade patronal, na folha 2 e dê o nome de TSU.

3.     Utilize o programa excel e justifique ao máximo os seus cálculos.

4.     Coloque no bloque uma cópia dos exercícios e envie para o meu mail (mdalilanunes@gmail.com).

Ficha 6 - Vencimentos


A Vistamar Ldª.,  situada na Rua do Carmo, nº67, 9050-546 Funchal, tem ao seu serviço dois trabalhadores:

  • Rui Costa, Contabilista, com o vencimento de 1250,00€, contribuinte nº 104500004, beneficiário nº 034999000 da Segurança Social, solteiro, um filho.

  • Tobias Ascensão, Director de vendas, com o vencimento de 2100,00€, contribuinte nº 202000678, beneficiário nº 034500767 da Segurança Social, casado dois titulares e um filho.

Outras informações:


Rui
Tobias
Subsídio de alimentação
3,60€/dia
4,10€/dia
TSU
11%
11%
Sindicato
2%
Não tem
Faltas
2 dia
Não tem
IRS
12%
20%
Horas extras
5 horas a 100%
6 horas  a 25% e 4 horas a 50%
Horas semanais
40 horas semanais
8 horas/dia
35 horas semanais
7 horas/dia
Dias úteis no mês de Março
21     Dias uteis

1.       Calcule o valor líquido a pagar aos trabalhadores no mês de Abril.

2.       Calcule os encargos de conta da entidade patronal, na folha 2 e dê o nome de TSU.

3.       Utilize o programa excel e justifique ao máximo os seus cálculos.

4.       Coloque no bloque uma cópia dos exercícios e envie para o meu mail (mdalilanunes@gmail.com).